La subrogation qu'est-ce-que c'est ?

La subrogation, c'est quoi ?

En cas de maladie ou d'accident, le salaire est maintenu par l’employeur, qui paie alors les indemnités journalières et se fait ensuite rembourser par la Sécurité Sociale.

On peut donc dire que c’est l'employeur qui avance l'argent. La régularisation des indemnités (qui intervient après) est sans incidence sur la paie des personnels.

Ce système, obtenu il y a des années dans la plupart des entreprises, permet aux salarié·es de percevoir une paye régulière et de ne pas se retrouver dans une précarité accentuée au moment d’affronter la maladie ou l’accident du travail.

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